Wang Cheng：使用智慧和热量来抛光您的签名

在普通职位上创造非凡的职位，并以辛勤工作和汗水来写下责任。最近，荷贝5月1次劳工奖和湖北省工人先锋奖命令名单已宣布。 Suizhou City Zengdu区邮政部门投资部的经理Wang Chengguangrong在名单上赢得了2025年5月1日的“荷叶省”。 荣誉是过去努力的见证人。自从他开始职业生涯以来，Wang Cheng在75公里的邮政路线上旅行了22年，旅行超过60万公里，每年平均提供548,000封邮件和杂志邮件。他具有创新的使用“五种快速工作方法”来排除邮政服务的转变和升级，并以“非孩子Kaysa对亲戚的非孩子Kaysa的热情”保护老年人和悲伤的社区，并展示了对实践行动的人的邮政专业品质和情感的很高的职业质量和情感。 创新是领导道路：从零错误到“五个快速工作方法” 2003年，Wang Chengchu进入后行业。面对平均每日交付量的近1,000件，他构建了一系列特殊电子邮件，例如按区域和分类，常规和固定操作，实现“零错误”和“零投诉”，连续22年实现了法院文件和政府文件。在Suizhou媒体大楼的转移期间，他被安置在现场28天，以生产一个临时邮件站，以确保及时交付3,000多封邮件。 2023年，Wang Cheng担任投资经理的职位。希望SA“ Wang Cheng Model Worker创新工作室”平台，他带领团队创建了“五个快速工作方法” - 快速收据，快速分类，快速运输，快速反馈和快速学习，并维护服务效率的全面提高。 “每个报纸都有热量，每个包装都会带来期望。”这句话他经常谈论是团队信用服务。此外，他还担任城市邮政技能评估官。通过技能竞赛的归一化，教学和帮助大师赛，他成功地培养了26个主要证书，18个中级证书和9份高级专业技能证书。 变革的先驱：从送货员到专家的招聘 为了转换传输，投资部门将领导。作为团队的“领导者”，Wang Cheng更改了“网格团队”模型，该模型涵盖了5个网格的范围，并改变了员工。通过说一句话，留下名片，添加微信，留下电话号码，并帮助客户添加EMS MINI计划“五”，“五个”工作方式已从没有交叉路口变为常规联系人。 Huisanzan金融咨询公司负责人Wu经理Wu叹了口气：“过去，送货花了几公里表情，但现在他打电话给王经理呆了10分钟！” 为了在开发快速散户投资者市场方面做得很好，王子根据“五个”工作方法，从语音，操作，操作，时间限制到监管的“五个”工作方法，在整个过程中带领哥也能在整个过程中获得波兰服务的细节。在纽约市提高零售投资者的特别竞争中，该市前50名Nanjiao投资部门的12位投资者的成功率和及时的分配率超过98％。 温暖的邮政路线：从那些寄给关心的人的人那里 在Suizhou蔬菜家庭露台公司中，80岁的刘shouing一直想坐在门口环顾四周。当他看到王郑时，他的眼睛立即亮着：“王在这里时，我很容易！”老人遭受中风后，王子开始了“没有家庭工作人员”的角色。周日，他定期来到他的门上，不仅要发送邮件，还带来新鲜的蔬菜和药。 LeaRN康复知识并帮助较旧的步行技巧步骤 - 步骤。三年后，老人下床用拐杖照顾自己，当他遇到一切时，他的眼泪擦掉了：“没有他，我无法控制！” 这个关于“不亲戚比亲戚更好”的故事就像是在社区中植根和出现的种子。居民自愿称赞邮政局，社区秘书叹了口气：“王郑允许“人们的帖子“很热”。 面对诸如“湖北省5月1日劳动奖牌”，“荷叶省最好的交付者”，“省级邮政邮政邮政道路”，“苏伊州城5月1日”等等。在模特工人的访谈中，他说：