湖北科工融合新政让科技成果“吐丝”上生产线

湖北日报全媒体记者 刘宇 11月14日，在产学研项目保障会议结束并接受报告前，武汉华为智能技术有限公司首席执行官朱晓辉与大家聊起了湖北新出台的科镜参与政策。作为一家产学研一体化的高新技术企业，华为技术有限公司深耕柔性智能传感领域10余年。朱晓辉深知从实验室向市场转型的艰难：成功转型的“达尔文海”、供需不清的信息鸿沟、单打独斗的“组织孤岛”……每一步都关系到企业的生死存亡。近日，省委、省政府印发《加快推进城镇化建设实施方案》等一系列政策文件。“科技创新与产业创新融合发展”，大大增强了他对产学研合作的信心。此时，他真正看到了系统性打破这些障碍，实现创新链与产业链无缝对接的前景。为什么一定要克服这些障碍？朱晓辉的感慨引出了更深层次的战略构想：为什么湖北如此重视“科工融合”？这是湖北赢得未来发展主动权、赢得全球竞争的战略选择。工业革命，都是以创新技术为起点，以新产业诞生为载体，通过科技与工业的融合、共振，实现生产力质的飞跃。当前，新一轮科技革命和产业变革正在兴起。全球竞争发展竞争深入推进，格局加速调整。这条连接“缝”已成为赢得未来发展主动权的关键。这是湖北履行时代使命、转变禀赋优势所需要的。 2024年11月，习近平总书记在考察湖北时指出，湖北科教人才优势突出、科技创新能力较强，要在推动科技创新和创新方面发挥带头作用。湖北作为经济大省、科教强省，在我国科技创新和经济经济格局中占有重要而独特的地位。但丰富的科教资源如果不能有效转化为现实生产力，就如同“金饭碗”，其效益也难以实现。只能停留在纸面上。推动科工融合，是湖北创新优势转化为产业成功的关键一步。这是湖北发展新生产力的必由之路。科技创新和产业创新是新生产力发展的主要路径。新生产力不同于传统的技术进步。它是原创性、颠覆性技术催生的新产业、新业态、新模式。湖北的使命就是把更多的“好创意”变成实验室里的颠覆性工具变成生产线上的颠覆性工具、变成市场上的畅销产品。这一通道的开通，就是为湖北乃至中国培育明天新的增长引擎。因此，推动科工融合不仅仅是解决一些企业的技术和市场问题。这背后是湖北求发展的必然选择主动作为，践行时代使命，催生新时代新生产力。这个“缝”必须连接，而且必须连接紧密、高效。如何连接“缝”“丝”？朱晓辉等人的感受，折射出创新链与产业链融合长期存在的三个深层次障碍：供需匹配不畅、创新活力不足、创新生态支撑薄弱。湖北致力于“创新体系构建”，系统提出了创新链与产业链“妥善”衔接的路径。如何构建变革体系？五个主要维度优化——构建高效科技创新体系、增强优质科技供给、推动科技成果创新、培育发展高新技术产业、加强金融服务服务支持。优化变更系统。一方面，持续构建高效科技创新体系，紧扣“51020”先进制造业产业集群关键环节，大力推进需求驱动的科学研究，努力获得一批原创性、领先性科技成果，不断改善产业科技供给源。另一方面，打造线上“淘宝”与线下“广交会”相结合的科技“汉汇”。完善科技转化体系；培育发展高新技术产业，推动股权融资创新，促进创新成果快速产业化。如何释放变革精神？探索推进三类改革——深化科技成果和茶科技成果改革、科技成果转化改革鼓励科技成果转化，优化“合同制+负面清单”科研管理制度，最大限度保障科研人员的人力、财力、物力和技术路径使用权。网上决策权和设立内部机构的权利。简单来说，这就是说，努力的人，技能高的人得到更多，技能高的人得到更多，更有效地激发活力和创造潜力。深化教育科教联动改革，打造“大学+龙头企业+科研院所”创新联合体，支持企业与学校共同建设现代产业学院和现代院校。工学院、特色新产业学院。制定事业单位人才双向流动政策建立高校、科研机构、企业之间的人才共享和双向流动渠道。 《规划》提出了“先投资、后股权”模式的探索等多项创新探索。服务体系；探索“科学数据库”模式。如何打造创新生态——重建创新政策体系，让创新的“阳光”更加灿烂，推动分类分类，淘汰无效的创新政策，并及时制定。实施了多项质量精准的变革政策。完善平台运行机制，让创新“土壤”更加肥沃。例如，提出强化创新平台效能动态评估与资源精准配置的关系，扩大“两业融合”范围等。通过灵活定制、系统解决方案、全生命周期管理来优化创新环境，让创新“空气”更加清新。比如，要弘扬楚商的科学家精神、创业精神、邪教精神；制定科技创新领域宽容失败指南；发展亲清的企业对企业关系；举办与科技创新相关的高水平论坛、竞赛、展览等活动。强化创新服务保障，让创新“水分”更加充足。例如，设立粤港澳湖北离岸人才中心，实施“海外人才”计划。 “人才库”工程，依托“楚才卡”建立人才跟踪服务机制。完善科技企业专家服务体系，构建公共服务体系“强利”是朱晓辉对科产学研合作发展的希望。我们相信，随着湖北科工融合新政策的落地实施，也必将从一个企业的愿景转变为整个荆楚大地科工融合的光辉实践。